Así podrán conseguir los trabajadores cualificados la residencia permanente

El Gobierno anunció recientemente cambios en su Sistema de Clasificación de Entrada Exprés (CRS en sus siglas en inglés), un sistema basado en puntos que se utiliza para evaluar a cada individuo que solicita el programa Express Entry y clasificarlo en un grupo de candidatos.

El Gobierno canadiense ha reconocido que el número de puntos otorgados a las ofertas de trabajo con los antiguos criterios generó muchas dificultades a los candidatos cualificados que no tenían, sin embargo, ofertas de trabajo para aplicar.

El Gobierno canadiense está ultimando los cambios que introducirá en su programa de Entrada Exprés a partir del 19 de noviembre.

“Nos hemos comprometido a hacer más para atraer a inmigrantes altamente cualificados a Canadá y que puedan convertirse en residentes permanentes, porque esto es importante para construir nuestra economía y fortalecer nuestra sociedad. Estoy seguro de que los cambios en la Entrada Express serán uno de los muchos resultados positivos que vamos a lograr con las reformas en nuestro sistema de inmigración”, ha señalado el ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía John McCallum.

El Gobierno anunció recientemente cambios en su Sistema de Clasificación de Entrada Exprés (CRS en sus siglas en inglés), un sistema basado en puntos que se utiliza para evaluar a cada individuo que solicita el programa Express Entry y clasificarlo en un grupo de candidatos.

Los candidatos reciben puntos basados ​​en factores como el cónyuge o pareja de hecho, transferibilidad de habilidades y experiencia de trabajo, y obtienen una puntuación máxima de 1.200.

El programa de Entrada Express se introdujo en 2015 para facilitar a los empresarios canadienses que pudieran encontrar posibles trabajadores especializados entre un grupo de candidatos fuera de Canadá. Sin embargo, desde entonces se ha criticado la lentitud de su ejecución y la excesiva burocracia que deben afrontar los interesados, que ha impedido que sus resultados fueran realmente positivos sobre el mercado laboral canadiense.


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Bajo ese sistema, los empresarios tenían que obtener la aprobación del gobierno a través de una Evaluación de Impacto del Mercado Laboral para probar que no podían encontrar un canadiense para hacer el mismo trabajo.

Estos son los tres aspectos principales del programa Express Entry que se verán afectados por los nuevos cambios:

Ofertas de trabajo

Actualmente, el Sistema de Clasificación de Entrada Exprés (CRS) otorga 600 puntos por un trabajo que es permanente y apoyado por una Evaluación de Impacto del Mercado Laboral (LMIA en sus siglas en inglés).

Desde el 19 de noviembre se otorgarán puntos para las ofertas de empleo de los candidatos elegibles con permisos de trabajo exentos de LMIA. Esto significa que las personas que trabajan en Canadá con un permiso de trabajo exento de LMIA ya no tendrán que obtener esa condición para recibir puntos del CRS. No obstante, el candidato tendrá que cumplir con ciertos requisitos como obtener un año de experiencia laboral del mismo empleador que ha proporcionado el oferta de trabajo.

Al mismo tiempo, se reducirán los puntos otorgados a las ofertas de trabajo apoyadas por un LMIA. Se otorgarán 50 puntos a los candidatos con una oferta de trabajo válida, con una Clasificación Nacional de Ocupación (NOC en sus siglas en inglés) de 0 (puestos de dirección), A (empleos profesionales como médicos) o B (trabajos técnicos como fontaneros o electricistas). Se otorgará un total de 200 puntos a los candidatos con una oferta de trabajo válida en una ocupación de la NOC con clasificación 00 (alta dirección).

El Gobierno canadiense ha reconocido que el número de puntos otorgados a las ofertas de trabajo con los antiguos criterios generó muchas dificultades a los candidatos cualificados que no tenían, sin embargo, ofertas de trabajo para aplicar. El nuevo sistema quiere garantizar que se identifiquen y reconozcan con más precisión a las personas con las habilidades necesarias para aplicar a nuevos trabajos.

Educación

Bajo el antiguo sistema, el programa de Entrada Exprés otorgaba puntos por educación en general, siempre y cuando se hubiera evaluado como equivalente a un estándar canadiense. Ahora, los puntos se otorgarán para estudios postsecundarios en Canadá.

Después del 19 de noviembre, el CRS otorgará 15 puntos por un diploma o certificado de uno o dos años, y 30 puntos por un título, diploma o certificado de tres años o más, incluyendo los títulos de maestría, profesional o doctorado. El gobierno confía en que este cambio facilite la transición a la residencia permanente a más estudiantes internacionales a través del sistema Express Entry.

El sistema de aplicación

Bajo el antiguo sistema, los candidatos tenían 60 días para presentar una solicitud completa de residencia permanente, incluyendo cierto tipo de documentación como certificados de policía y exámenes médicos. Después del 19 de noviembre, los candidatos tendrán 90 días para completar una solicitud de residencia permanente si reciben una invitación para aplicar.