La expresidenta de EXATEC Ontario durante su intervención en la asamblea de renovación de la Junta Directiva celebrada el pasado mes de junio en Toronto. Foto: EXATEC Ontario

Marcela Chein ha presidido durante dos años (2016-2018) EXATEC Ontario, la asociación sin ánimo de lucro formada por exalumnos del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) residentes en Ontario. La Asociación, con franquicias distribuidas por todo el mundo, se ha convertido en una verdadera red de talento mexicano que ha sabido integrarse en los ecosistemas de cada país para transformarse en un agente activo e influyente.

Marcela Chein y su equipo directivo finalizaron su mandato el pasado mes de junio y ha sido sustituida por una nueva junta presidida por Carlos Rubén Lerma Colomo. El día del relevo, la expresidenta destacó los principales logros alcanzados por la Asociación durante su mandato: la institucionalización de EXATEC Ontario, la consolidación como una de las asociaciones de profesionistas inmigrantes de mayor influencia en la comunidad, y la formación del primer Consejo Directivo para garantizar la continuidad en el plan estratégico de crecimiento y posicionamiento. En esta entrevista, Chein hace balance de sus dos años al frente de EXATEC, valora los principales logros obtenidos durante este periodo y analiza también los desafíos a los que se enfrente su sucesor.

¿Cuál es la valoración de los dos años, desde abril de 2016 hasta junio de 2018, que has estado al frente de EXATEC Ontario?

El haber estado al frente de EXATEC Ontario a lo largo de estos últimos dos años ha sido un privilegio y una de las mejores experiencias de mi vida. El poder representar no solamente a una parte de los profesionistas mexicanos en Toronto, sino a una mujer en liderazgo comunitario, es algo que me llena de orgullo y satisfacción.

Somos un grupo de personas que compartimos algo más que la nacionalidad y que, aun sin conocernos con anterioridad, hemos sido capaces de organizarnos efectivamente para plantear objetivos, invertir tiempo en nuestro desarrollo, lograr metas en conjunto y sentirnos orgullosos por ello.

¿Cuáles son los logros conseguidos en este periodo que consideras más importantes?

Hay varios logros que considero importantes. Entre ellos está el fortalecimiento de las bases de la Asociación aprovechando los beneficios que nos da el ser una organización no lucrativa legalmente registrada en Ontario; el posicionamiento como una Asociación activa y de referencia que además comparte información de valor, no sólo a personas en México o Canadá, sino de todo el mundo a través de nuestros webinars. Otro logro importante es la creación del primer Consejo Directivo, del cual soy parte, para dar continuidad a nuestro plan estratégico.

Otros logros relacionados con nuestra Alma Mater fue la invitación a compartir nuestras mejores prácticas en la Cumbre de Liderazgo 2017 y los 5 reconocimientos recibidos por nuestro impacto social en México y Canadá. También, por primera vez, donamos al programa Líderes del Mañana del TEC de Monterrey, el mismo que ayuda a jóvenes mexicanos con talento pero con escasos recursos, para estudiar en el TEC y así convertirse en un EXATEC.

¿Qué proyectos u objetivos no han sido posible cumplir en este tiempo?

Afortunadamente, la mayoría de los objetivos y proyectos planteados los desarrollamos en tiempo y forma, pues al ser una Asociación tan grande, todos los miembros interesados en llevar sus ideas a cabo tuvieron la oportunidad de hacerlo. En estos dos años únicamente un evento profesional fue cancelado por causas ajenas a la Asociación. También nos dimos la oportunidad de colaborar en proyectos con otros grupos y asociaciones, unos exitosos y otros no, pero siempre firmes en nuestras convicciones y apegados a nuestra misión.

Hay muchas oportunidades de crecimiento, pero para eso están los años venideros, y la nueva Mesa Directiva trabajará para cumplir con las expectativas de los miembros.

¿Cuáles son los principales desafíos y retos ante los que se enfrenta tu sucesor?

Creo que el mantener el ritmo de trabajo de la asociación es el principal reto, pues la demanda ha ido incrementándose año tras año. EXATEC Ontario pasó de una etapa de establecimiento a una de consolidación, y gracias a nuestras redes sociales, nuestro sitio web y nuestro boletín mensual hemos sido contactados por varias personas y organizaciones interesadas en migrar o en conocer cómo funciona Canadá, y por distintos medios de comunicación interesados en saber y difundir qué hacemos.

Nos gusta ser agentes de cambio y agradecemos la confianza de la gente para tomarnos como referencia. Seguiremos trabajando para ser un punto de encuentro y una fuente de información confiable.

¿Cuál es el papel que, a tu juicio, juega EXATEC dentro de la amplia comunidad mexicana en Ontario?

Nuestra asociación representa a un perfil muy específico de los profesionistas y emprendedores mexicanos en Ontario pero, más que representar a exalumnos del Tecnológico de Monterrey, hemos formado una gran comunidad de apoyo mutuo y con terceros. Nos gusta compartir nuestro conocimiento y contribuir a la mejora de nuestro entorno, enfocándonos en causas donde podemos hacer un cambio e impactar positivamente.

A lo largo de estos 16 años, hemos creado alianzas estratégicas con organismos que suman a nuestra misión y que nos ayudan a crecer tanto personal como profesionalmente.

Miembros de EXATEC Ontario durante una de sus recientes actividades. Foto: EXATEC Ontario

¿De qué modo, a tu juicio, ha evolucionado la comunidad mexicana en Ontario en los últimos años?

Sin duda alguna, ha crecido y se ha ido posicionando como una comunidad activa y proactiva. Cada vez hay más eventos y noticias relacionadas con México, empezando por el reconocimiento de la importancia de los profesionistas y emprendedores, así como del valor de los trabajadores agrícolas mexicanos en las granjas canadienses. También ha habido un incremento en las visitas de personalidades culturales y del espectáculo mexicano a Toronto; cada vez hay más restaurantes de comida mexicana, más productos y una mayor conciencia sobre nuestra cultura. Creo que debemos aprovechar esta oportunidad para demostrar lo mejor de nosotros y hacernos notar por la calidad de nuestro trabajo y la capacidad que tenemos de aportar a nuestro nuevo país.

¿Cuál ha sido la colaboración con otras organizaciones de EXATEC distribuidas por todo el mundo?

La Red Mundial EXATEC ha ido creciendo en los últimos años. Gracias al esfuerzo de nuestra Alma Mater y a la facilidad de conexión vía redes sociales, la colaboración entre asociaciones y clubes EXATEC es cada vez mayor. En Canadá existen tres asociaciones: Quebec, Vancouver y Ontario, y estamos en constante comunicación. Asimismo, nos enteramos de los proyectos de otras asociaciones internacionales y las establecidas en México, lo cual nos permite compartir oportunidades de desarrollo profesional, social y de negocios con nuestros miembros.

Como proyecto de inter-asociaciones, les puedo compartir la participación de EXATEC Ontario en dos ferias virtuales organizadas por EXATEC Morelos y San Luis Potosí. Este año participamos con un webinar en vivo titulado Networking: Una herramienta efectiva para conseguir trabajo en Canadá, el cual fue parte de la agenda de conferencias de la Feria y que puede verse en nuestro canal de YouTube.

Otros proyectos han sido la difusión de campañas de recolección de donativos de EXATEC Chiapas, Oaxaca y Guatemala tras los desastres naturales de los últimos meses, y la campaña de recolección de fondos que organizamos, y a la cual se sumaron todas las asociaciones EXATEC en EEUU y Canadá, donde fungimos como cuenta concentradora y fuimos los responsables de enviar los fondos a la Cruz Roja de cada Estado afectado por los sismos del 19 de septiembre de 2017. Lo que más me gusta de la Red EXATEC es que prácticamente tenemos contactos en todo el mundo, con los que compartimos una ideología.

¿Crees que existe una colaboración fluida y constructiva entre todas las organizaciones de habla hispana que operan en diferentes ámbitos en Toronto?

Creo que todas las organizaciones tenemos un objetivo en común: el posicionarnos dentro de la diversidad y la multiculturalidad canadiense pero, particularmente, cada una tiene una misión y formas de trabajar distintas por lo que la colaboración fluida y constructiva no siempre es posible.

Nosotros no nos enfocamos únicamente en organizaciones de habla hispana, sino en personas con las que compartimos valores y ética similares; evaluamos si los proyectos aportan y benefician a la comunidad en general, hacemos sinergia y apoyamos, difundimos y colaboramos con ellos.

Una de las organizaciones con las que tenemos una gran relación es el TRIEC y las Professional Immigrant Networks que participan con ellos. Hemos sido parte de proyectos que impactan a más personas personas en Toronto, demostrando que podemos integrarnos en la sociedad canadiense rápidamente, en lugar de segregarnos y enfocarnos en la comunidad de habla hispana, únicamente. A mi parecer eso es parte de formar una sociedad multicultural.

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Juan Gavasa Administrator
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Journalist, entrepreneur, writer and Spanish publisher with more than twenty-five years of experience in the field of communications: radio, print and digital. He is a founding member of Lattin Magazine and co-founder of XQuadra Media; a Toronto-based communications startup dedicated to developing creative and strategic content. He has been Editor-in-Chief of PanamericanWorld: a bilinual online information platform created in Toronto with the aim of establishing links between Canada and the Americas. In 1996, he co-founded the communication company Pirineum Multimedia in Spain, dedicated to the development of communication strategies, management of communication projects for private and public companies, web development, cultural events and publishing and advertising production. He specializes in editorial management and is the author, co-author and coordinator of more than twenty books and travel guides.
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Periodista, empresario, escritor y editor español con más de veinticinco años de experiencia en el campo de la comunicación: radio, prensa impresa y digital. Es miembro fundador de Lattin Magazine y co-fundador de XQuadra Media, una startup de comunicaciones, con sede en Toronto, dedicada a desarrollar contenido creativo y estratégico. Ha sido Redactor Jefe de PanamericanWorld, una plataforma trilingüe de información on-line creada en Toronto con el objetivo de establecer vínculos entre Canadá y las Américas. En 1996 co-fundó en España la empresa de comunicación Pirineum Multimedia, dedicada al desarrollo de estrategias de comunicación, gestión de proyectos de comunicación para empresas privadas y públicas, desarrollo web, eventos culturales y producción editorial y publicitaria. Está especializado en dirección editorial y es autor, co-autor y coordinador de más de veinte libros y guías de viaje.